С какого размера команды это имеет смысл?

Групповой формат работает от 5 человек: общий визовый календарь и пакетная подготовка документов. Для 20+ собирается выделенная проектная группа с поэтапным планом перевозки без остановки работы.

В какой стране открывать юрлицо?

Зависит от модели: Парагвай привлекателен налоговой базой (10%, территориальный принцип), Бразилия — рынком и масштабом, Аргентина — быстрым стартом S.A.S. Часто оптимальна гибридная структура — её считаем под вашу задачу.

Когда сотрудники становятся налоговыми резидентами?

По факту пребывания и типа визы. Это критично планировать заранее, чтобы не возникло двойное налогообложение — разбор в кластере «Налоговое резидентство в LATAM».

Вы разрабатываете политику релокации?

Да: размер пакета по грейдам, перечень услуг, SLA, схема возврата затрат. Отдаём готовый документ для внутреннего регламента HR.

Корпоративная релокация в Латинскую Америку: визы команды, юрлицо, налоги

Корпоративная релокация в Латинскую Америку — это три связанные задачи: открыть юридическое лицо, перевезти команду по визам и выстроить налоговую структуру так, чтобы она была законной и эффективной. Этот гайд объясняет, как они устроены в Парагвае, Бразилии и Аргентине. Сервис «под ключ» — на странице для компаний.

Зачем компании Латинская Америка

Доступ к талантам (особенно IT), близкие к Европе и США часовые пояса, налоговые юрисдикции с низкой нагрузкой и растущие рынки. Для одних это перевозка команды ближе к клиентам, для других — налоговая оптимизация центра прибыли, для третьих — выход на новый рынок.

Юрлицо: формы по странам

Страна	Основные формы	Налоговый номер	Срок
Парагвай	S.R.L., S.A., EAS	RUC	3–6 недель
Бразилия	LTDA	CNPJ	4–8 недель
Аргентина	S.R.L., S.A.S.	CUIT	4–8 недель

Иностранный учредитель допустим во всех трёх; в Бразилии и Аргентине нужен местный представитель. Бухгалтерия обязательна с первого дня.

Визы для команды

Маршрут зависит от роли: рабочая виза через юрлицо, инвесторская для основателей, digital nomad для удалённых. Визовые опции по странам — на страницах Парагвай, Бразилия, Аргентина. При групповом переезде документы готовятся пакетно по единому календарю.

Налоги компании и сотрудников

Две стороны: налог на прибыль юрлица (где его платить) и налоговое резидентство сотрудников (когда оно возникает). Парагвай с территориальным принципом часто становится базой, тогда как операционная команда может сидеть в другой стране. Детали — в кластере «Налоговое резидентство в LATAM».

Банкинг и расходы

Корпоративный счёт открывается на юрлицо вместе с налоговым номером; принципы — в кластере «Банкинг для иностранцев». Сравнить бюджет по странам — стоимость жизни в LATAM.

Групповая релокация

Пакетная подготовка документов, corporate housing, онбординг семей, relocation policy под грейды. Иллюстративный пример процесса — команда из 8 разработчиков в Медельине.

Как это делает LATAM MOVE

Один менеджер проекта, единый статус-отчёт, прозрачная смета по людям и этапам — корпоративный сервис. Семья основателя идёт по личному пакету параллельно.